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中冶瑞木项目举办土地主公司高级管理培训班
来源:中冶瑞木 作者:袁志 发布时间:2018年01月24日 访问量:
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  1月22日,中冶瑞木镍钴项目土地主公司高级管理培训班在巴布亚新几内亚马当开幕。这是继2017年与土地主成功复议餐饮合同、签署铬精矿运输协议后,瑞木项目着力提升土地主商业管理水平的重要举措,是巩固项目本地化商业成果,提升可持续发展系统管理作出的有益尝试。

  瑞木项目是中冶集团在巴布亚新几内亚运营的重大海外有色金属资源开发项目。2017年,该项目以113%历史新高刷新超产记录,并第一次单月(9月份)实现扭亏为盈经营业绩。为进一步确保项目稳定生产,为项目创造和谐的外围环境,为MOA主合同复议开篇布局,2018新年伊始,公司更新颁布了新的《地方商业合同管理办法》,开展了年度第一次土地主公司高级别管理培训计划。

  本次培训邀请巴新矿业及学术界经验丰富的培训师与项目四个社区土地主公司就管理理论、领导力水平、经营哲学文化、公司管理经验分享以及如何维系好项目发展环境及与开发商关系等多方面开展培训。这三名培训师分别是:Bougainville铜矿项目土地主代表、巴新国家Kumul联合控股国有公司(副部级单位)主席Paul Nerau先生;Lihir铜矿项目土地主代表、Lihir矿业资源投资公司(MRL)总裁Lawrance Rausim先生;DWU大学商学院公司治理领导力培训主任、讲师、巴新劳动关系管理专家、DIWAI公司总经理Lorraine Mornin女士。

  开班仪式由瑞木镍钴管理(中冶)有限公司地方关系部商业发展经理Albert Tobe主持。公司副总经理王宝文宣布培训班开幕,并发言指出:为加强和推动本土化战略,瑞木项目始终坚持“一个瑞木,一个社区”理念,重视发展与土地主及各类股东关系,近年来特别加强了在餐饮、安保、农业开发、运输等商业机会合作,不断为土地主带来机会和利益。希望通过本次培训,进一步提升土地主公司运营管理水平,为土地主公司发展壮大产生辐射效应,为瑞木项目提供高质量服务和稳定的社区环境,为中巴友谊做出贡献。

  由于巴新特色的私有土地制度和多元文化,自80年代以来,该国每一个新的矿山或石油项目在地方商业发展管理领域均倾注了巨大精力。本次瑞木项目土地主培训课程,是综合考虑瑞木镍钴矿项目落后的社区现状与当地土地主不断增长的高期望值要求,以及面临新的MOA协议复议的迫切需要而做出的安排。参与培训的土地主公司包括:代表项目四个社区利益的RAIBUS公司及其安保公司、餐饮公司、工程公司等分公司代表;四个土地主社区伞形公司代表及部分部落公司代表共计30余名参加。巴新媒体记者代表、公司地方关系部常务副部长袁志、部长Martin Paining出席开班仪式。根据计划,本次培训为期一周,考核合格者发放培训结业证书,并计入个人职业生涯成长计划档案。

  

  


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